江西师范大学2021年硕士研讨生招聘布告(江西师范大学2023年录取分数线)

（共招聘8人 男性：5人 女人：3人）

1.中共党员（含预备党员）；
2.1991年1月1日今后出世，恪守宪法和法令法规，具有杰出的道德品德，个性正派，身心安康；
3.结业于?涣鳌备咝＃蚪魇∈衾纤乃┦康闶谌ǜ咝＃蚴澜缗琶?00位的海外大学的2021届全日制硕士研讨生(2021年8月前需获得研讨生学历并获得硕士学位)，且第一学历为全日制一般高校本科结业；
4.在本科或研讨生学习期间担任过校、院或班级首要学生干部（班长、团支书，校院两级学生会主席团成员、各部部长，校院两级社团理事长，学生会之外的校级学生组织首要担任人，院团委副书记，校院两级党员效能站站长等）1年及以上；
5.具有较强的公函写作水平，具有岗位所需要的专业和技能。

资历初审、现场招认经过人员数与拟招聘名额之比未达4：1，则削减相应岗位的招聘方案；应聘人员如所应聘的岗位招聘方案撤消，则其可选择调整应聘其他岗位。

（2）党政打点人员：
①党委（校长）单位党政打点人员的查核为书面考试和面试。书面考试首要查询其公函写作才能。
应聘人员总成果＝书面考试成果50%+面试成果50%。
②招生作业处党政打点人员的查核为专业技能查验和面试。
应聘人员总成果＝专业技能查验成果50%+面试成果50%。
③根据书面考试成果排名，依照招聘方案的1:3断定进入面试人员；根据总成果排名，依照招聘方案的1:1断定体检人选。

（3）教育科研人员：
①音乐学院的教育科研人员的查核为专业技能查验和面试。
应聘人员总成果=专业技能查验成果60%+面试成果40%；
②体育学院的教育科研人员的查核为专业技能查验和面试。
应聘人员总成果=专业技能查验成果70%+面试成果30%；
③心思教育中心的教育科研人员的查核为书面考试和面试。
书面考试内容包括学生思维政治作业基础常识、心思安康教育常识、事例分析、有关法令常识等，书面考试100分。面试包括规划化面试、课程试讲，其间规划化面试100分，课程试讲100分。面试成果=规划化面试成果×60%+课程试讲成果×40%。
应聘人员总成果=书面考试成果50%+面试成果50%。
④根据书面考试（专业技能查验）成果排名，依照招聘方案的1:3断定进入面试人员；根据总成果排名，依照招聘方案的1:1断定体检人选。

（4）其他专业技能人员
①查核为专业技能查验和面试，应聘人员总成果=书面考试成果40%+面试成果60%。
②根据专业技能查验成果排名，依照招聘方案的1:3断定进入面试人员；根据总成果排名，依照招聘方案的1:1断定体检人选。

音乐学院、体育学院教育科研人员：5年内须满足以下条件之一，否则期满予以解聘：
①考取专业院校或985高校或专业排名全国前20位院校本专业博士；
②获评为学校课程教育“十佳”教师；
③掌管立项国家级课题或教育部高校人文社科项目或省级要点课题一项；
④在本学科专业刊物上第一署名并以江西师范大学为第一署名单位宣告高水平学术论文。具体为：在《江西师范大学学术期刊目录》断定的b类学术期刊上宣告本专业论文2篇，或契合校发〔2014〕172号《江西师范大学文学艺术与体育科研作业量折算办法（试行）》中可折算为b类文章的其他各类作用2项。

心思教育中心教育科研人员、学院党委专职组织员、党政打点人员、其他专业技能人员：5年内须获得一次年终查核优良，否则期满予以解聘。