考高中不再难,中职能升本也能考研,新职教法亮点多

初中家长最关切的中考升学成为近来热议的话题，《中华人民共和国职业教诲法》修订完成，将于5月1日起施行，象征着从本年中考起头，再也不受50%的升学比例限定，有更多的初三结

业生能考上高中了，上高中再也不难，让家长们长舒了一口吻，太好了！政策出台太实时了。

修订后的新职业教诲法，在招生测验轨制、高档教诲体系体例方面实现了重大冲破。取缔初中结业后普职分流，这让更多人可以升入平凡高中，减轻义务教诲“内卷”，也有益于把“双减”政策落到实处，这只是大大都初中生家长领会的一个亮点。

第二个亮点，新职业教诲法明白本科以上条理职业教诲，培育具有更高技术的人材。即便中考成就不抱负，先读中职院校，结业后还可以再进修升入本科职业院校。在测验内容上，加倍凸起技术，“技术+理论”也许成为升学测验的重要模式。若是另有再晋升

学历的筹算，还可以继续考钻研生。职业教诲的升学路径愈来愈宽。

第三个亮点，职业教诲与平凡教诲具备等同首要的职位地方。新职业教诲法明白了职业黉舍学生在升学、就业、职业成长等方面与同条理平凡黉舍学生享有同等机遇。2021年10月，人力资本社会保障部印发了《关于职业院校结业生加入奇迹单元公然雇用有关问题的通知》，明白职业院校结业生加入奇迹单元公然雇用时，具备正当权柄和同等竞争机遇。这是影响职业院校生源的关头地点，也是浩繁家长最关切的问题之一。

第四个亮点，鼓动勉励校企互助，助力产教交融。培育的人材更合适企业成长的必要，雷同于定单培育模式

，也解决了结业生的就业问题。新职业教诲法鼓动勉励企业介入职业教诲专业课本开辟，明白企业可以与职业黉舍配合办学、互助办学，企业优异的技术人材给学生讲课、带学生练习等等，来提高人材培育质量。

对付这些产教交融型企业，国度会依照划定，赐与企业在金融、财务、地皮等方面的支撑，在教诲费附加和税费方面予以减免，对企业来讲也是“共赢”，一方面可以培育企业必要的人材，防止呈现“人材荒”的场合排场。另外一方面企业也享遭到了国度的优惠政策，也有益于企业的更好成长。

第五个亮点，促成了师范类结业生的就业。这一点固然不是新职业教诲法的内容，可是会带来间接影响。高中招生人数增多，必将会增长讲授班级，对高中西席的需求增长。部下的6所公费师范大学结业生就业情况更好，对付更多的非公费师范生来讲，经由过程考研进修，结业落后入高中任教的机遇更多。对本年高考师范院校的报考也会带来影响，酷爱西席职业的高考生也能够斗胆选择师范类院校和专业。

新职业教诲法的出台，无疑促成了“双减”政策的落地落实，减轻了义务教诲阶段家长的发急，对职业教诲的影响也将是久远的。多年以后，本科条理的职业教诲再也不受轻视，也许会成为“香饽饽”。

以上纯属小我的理解和领会，可能有失偏颇，对新职业教诲法，你另有甚么卓识，请在评论区留言会商，等待你的真知灼见。