“我们缺的是北大本科生”,北大硕士求职被拒,HR一句话道出现实

??北大的学生因为名校光环，在就业的问题上自然是不用发愁的，哪怕是本科学历也是一样，却还是有不少的学生选择考研，因为研究生的学历就业的机会更多，对应的能拿到的薪资待遇也更高。

而很多普通院校的本科生选择考研，大概率也会选择考名校，理由都是一样的。但同样都是研究生，本科就是北大后成为研究生的和考研考上北大研究生的是完全不一样的。

“我们缺的是北大本科生”，北大硕士求职被拒，HR一句话道出现实

君君是北大的研究生，之所以考研也是为了去自己心仪的单位，因为这家单位最低的学历就是研究生，且名校的研究生学历对就业更有帮助。

但没有想到的是，君君以北大研究生的学历进入了面试环节，却还是被淘汰了，而HR给出的淘

汰理由更是让君君觉得，考研没有必要了。

原来，君君的第一学历也就是高考统招的学历并不是北大，而是其他的普通本科，是通过考研考上的北大。本以为有北大研究生的光环可以顺利地进入自己喜欢的单位。

却不曾想还是失败了，只因为面试官说了一句：我们缺的是北大的本科生，而不是北大的研究生，你的第一学历不符合要求。

面试官轻描淡写的一句话，就抹掉了考生所有的努力，虽不甘心却也无可奈何，只能说因为大学生的不断增加，企业的选择性更多，真的是太现实了。

北大研究生求职被拒，考研还有必要吗？

研究生面试被拒的情况也并不少见，尤其是限制第一学历的企业还是很多的，特别是大多数毕业生都够不到的那类企业，看重第一学历的更多。哪怕是博士学历，第一学历不是985或者211，也都没有机会。

而考研的目的就是为了获得更多的机会，可企业却不认可，那考研还有必要吗？这个答案是毋庸置疑的，因为这些好企业并非只看重第一学历，就是学历满足了，也会因为其他的条件被拒绝。

所以，研究生被拒也不用过于灰心，因为我国重视学历，看重最高学历的单位还是有很多的，就比如体制内的单位，基本上都不会限制第一学历，只看最高学历。学历是就业的敲门砖，对就业很重要。

但更为重要的还是大学生自身的能力。需要注意的是，高学历对就业的帮助虽然很大，却也不是所有的学生都需要考研才能实现就业，考研不是就业的唯一，只是众多的出路中相对较好的一个。

大学生不考研也可以很好地就业，关键在专业的选择上

在众多的专业当中，有很多专业在不考研的情况下也可以很好地就业，就比如计算机类专业以及互联网类专业，本科阶段就业十分有保障，最主要的是就业面还比较广。

几乎各行业都有岗位可以选择，考编岗位也不少。工科类专业也没有必要考研就可以很好的就业，和计算机类专业相同的是，工科类专业也更多的看重技术，也就是动手能力。

虽然工作岗位比较辛苦，环境整体上也一般，可就业上并不难，涵盖面也是十分的广。像机械类专业、电气类专业以及土木类专业等等都是十分好就业的，关键就要看学生愿不愿意以及能不能吃苦了。

此外，还有像护理类专业也不用考研，就业面也很广，师范类专业也一样，需要注意的是，师范类专业不考研的就业方向不在城市，而是在乡村或者是一些偏远地区的岗位。

当然了，大学生也可以选择参军入伍的方式，针对专科生退伍后可以免试专升本，不升本就业形势也要好很多。因为有很多单位是可以优先考虑退伍军人的，特别是体制内单位。

由此可见，对于大学生而言，并非只有考研才能实现就业，专业选对了，很多时候不考研也能顺利地就业，且薪资待遇也不差。

结语

面试官一句：我们缺的是北大的本科生，就否定了大学生多年的努力，更否定了努力考上的研究生的结果。对于大学生来说是不公平的，但从整体的就业形势上来看又是十分公平的。

因为大学毕业生的数量实在是太多了，研究生的数量也不少，优秀者更是比比皆是，企业录取人才自然是择优录取，优中选优。

面试官直言：缺的是北大的本科生，你怎么看？你觉得第一学历和最高学历，哪个更为重要？欢迎在下方留言评论。