图说 武汉理工大学2017年毕业生就业质量、薪酬水平及满意度评价

??一、本科毕业生薪酬水平

武汉理工大学2017届本科毕业生的月均起薪为5158元,转正后的月均收入为6397元;本科毕业生起薪主要集中在3000-4999元,占比45.24%;本科生转正后薪酬主要集中在4000-5999元,占比39.06%。

二、研究生毕业薪酬水平

武汉理工大学毕业研究生月均起薪为6562元,转正后的月均收入为7604元。研究生起薪主要以4000-4999元为主,占比18.72%。转正后月薪区间集中在5000-7999元,占比42.42%,此外有26.82%的毕业研究生转正月均收入在10000元及以上。

三、毕业生就业满意度

武汉理工大学2017届毕业生对签约单位整体满意度较高,其中本科毕业生对签约单位整体满意度为92.31%,毕业研究生对签约单位整体满意度为94.95%。

四、人职匹配度

武汉理工大学2017届本科毕业生职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力与工作岗位的整体匹配度分别为87.84%、86.55%、89.58%、92.50%;研究生职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力与工作岗位的整体匹配度分别为93.09%、92.35%、94.65%、93.98%。从人-组织匹配度来看,本科生和研究生的匹配度分别为92.07%、94.95%,毕业生认为公司文化与个人价值观的匹配度较高。

五、毕业生就业专业相关度

调查显示,武汉理工大学2017届毕业生签约的职位与自己所学专业的相关度较高。本科毕业生工作与专业相关度为82.16%,研究生工作与专业相关度为87.89%,相比较而言,学历越高,相关度越高。

六、毕业生工作稳定性

武汉理工大学2017届毕业生在离职意愿选项中,选择“一般”、“几乎没有”、“完全没有”的毕业生占据大部分,本科生三项合计占比85.27%,研究生占比90.49%,从调查结果可看出绝大部分毕业生对自己的工作较满意,无明显离职意愿。

七、用人单位对毕业生培养质量的满意度

调查显示,用人单位对武汉理工大学毕业生整体满意度较高,98.98%的用人单位对武汉理工大学毕业生培养质量表示满意。

八、用人单位对武汉理工大

学就业服务工作的满意度

武汉理工大学就业服务质量的评价指标分为4个一级指标9个二级指标。4个一级指标分别为就业招聘服务、就业信息服务、就业管理服务、就业指导服务。调查结果显示,99.53%的用人单位对武汉理工大学就业服务工作表示满意。

九、就业服务工作需改进的方面

调查结果显示,48.37%的企业认为武汉理工大学就业服务工作已较完善,对武汉理工大学就业工作给予了充分的肯定,36.28%的企业认为应加强校企沟通,21.40%的企业认为武汉理工大学在招聘信息发布方面还有待改进。

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