定了!中小学课后服务,无锡从2019年春季新学期起全面实行!

??2019年的重点工作包括,继续实施无锡市与江南大学“十三五”合作共建项目,支持江南大学建设世界一流学科和智能制造协同创新中心,办好江南大学无锡医学院、江南大学江阴校区、江南大学宜兴研究生院。实施无锡市与东南大学合作共建东南大学无锡分校项目,启动建设东南大学国家示范性微电子学院、国际联合学院、微纳加工与测试平台以及东南大学无锡分校新校区等。支持无锡太湖学院通过教育部本科教学工作评估,加快建设硕士点。建设滨江学院新校区二期工程,办好南京信息工程大学无锡研究生院。支持南京理工大学江阴校区建设。积极引进国内外高水平大学开展合作办学,建立“研究院+研究生院+产学研合作”的新型高等教育机构。支持有条件的高职院校建设应用型本科高校。筹建“无锡师范高等专科学校”。实施高校一流学科和一流专业建设工程,支持高校围绕我市产业发展需求打造具有竞争力的特色学科专业。加强高校毕业生就业创业工作,促进更多毕业生在无锡市创新创业。

关于学前教育

建立幼儿园建设联审联批制度,新建居住区配套幼儿园按生源足额与住宅首期项目同步规划、同步建设、同步交付使用。新建居住区未按规定建设幼儿园的,行政审批部门不予通过规划验收。新开办的幼儿园一律按照省优质幼儿园标准建设。大力发展公办幼儿园,积极扶持非营利性民办幼儿园,到2020年,原则上为每个有需要的适龄幼儿安排一个公办或提供普惠服务的非营利性民办园学位,在公办和提供普惠服务的非营利性民办幼儿园就读幼儿比例达90%,在省、市优质园就读幼儿比例达95

%。

关于教师招聘

一是鼓励有条件的地区探索采取先面试后笔试的方式招聘教师,由学校自行组织面试,充分发挥学校用人主体作用。

二是对确需引进的高层次人才、普通中小学急需引进的特殊学科教师、职业院校专业课紧缺人才,可简化程序,采取直接考核的方式招聘。

三是对“双一流”建设高校和师范生培养院校的优秀毕业生等人才可给予适当优惠条件。

四是职业院校招聘引进的专业课紧缺人才和高技能人才,可适当放宽年龄、学历限制,且可在上岗后三年内取得相应教师资格。

五是鼓励各地按照男女教师比例大致相当的原则,实行均衡招聘政策,推动逐步实现男女教师比例相对均衡。

总的目标是:建立符合教育行业特点的中小学、幼儿园教师招聘办法,遴选乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍。

“办人民满意的教育”

无锡的这波操作

可以说是很“走心”了

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