【招考】2023年长春理工大学公开招聘具有博士研究生学历学位高层…

考研补习费用 132 9月 15, 2023 0 gon2022

原标题：【招考】2023年长春理工大学公开招聘具有博士研究生学历学位高层人才2号公告（123人）

2023年吉林省知行社会工作服务中心驻站社工招聘公告（20人）

招聘岗位

1.项目一线社工(驻站社工)，招聘人数:16人，工作地点:靖宇县靖宇镇9人，靖宇县滚将乡、花园口镇、三道湖镇、景山镇、那尔轰镇、赤松镇、龙泉镇各1人;

2项目一线社工(文字综合)，招聘人数:2人，工作地点:靖宇县靖宇镇内;

3.项目一线社工(财务)，招聘人数:2人，工作地点:靖宇县靖宇镇内。

岗位要求

1.具备适应岗位要求的身体条件;

2.拥护党的领导，遵守国家法律法规，热爱社会工作，有较强的适应能力、沟通能力何协调能力，服从安排;

3.具有一定的政策理论水平和较强的组织协调、文字写作和口头表达能力，能够熟练的操作电脑及office办公软件处理文字材料;

4年龄在18周岁以上，40周岁以下;

5.大学专科及以上学历;

6.优先条件:同等条件下，持有社会工作者职业资格证毕业于相关专业(社会工作、社会学、法学、心理学等)有相关工作经验(社会工作、民政工作)1年以上、中共党员优先录取。

考试形式

1考试分为笔试、面试和电脑上机操作;

2.笔试内容为社会工作者相关知识;

3面试重点考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止等;

4电脑上机操作主要考察考生的电脑及office熟练程度

薪酬与待遇工资总额为3200元/月，其中五险部分(个人缴纳部分-单位缴纳部分)。

注意事项:

1报名时间:2023年4月3日-9日:

2报名方式:网上报名，参加报名人员需要填写报名登记表并将个人简历(包括身份证、学历证、相关资格证书扫描件和2寸免冠蓝底电子版照片) 打包压缩发送到指定邮箱(报名表及邮箱电话咨询后获取)。

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2023年中国光大银行股份有限公司长春分行春季校园招聘启事

一、长春分行简介

中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日，位于长春市解放大路2677号，是长春市地标性建筑，地理位置优越。分行目前设立省内二级分行4家，分别为吉林分行、延边分行、松原分行和通化分行，在长春市设立同城支行22家，全辖员工近千人，平均年龄35岁，其中大学本科及以上学历占90%，是一支知识化、年轻化的员工队伍。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为柜面操作类、市场营销类、金融科技类共3大类岗位。岗位说明如下：

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

(十一)取得银行从业、金融理财师、基金从业等相关资格证书者优先考虑。

四、招聘流程及时间安排

序号阶段时间安排

(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2023年4月19日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

详情查看：

http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html

2023年长春理工大学公开招聘具有博士研究生学历学位高层人才2号公告（123人）

根据《事业单位人事管理条例》、《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》(吉人社联[2020]134号)、《关于科学做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2023〕49号)、《长春理工大学公开招聘工作暂行办法》(长理工人字〔2021〕29号)等有关规定，经学校研究决定，现面向社会公开招聘具有博士研究生学历学位高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告招聘具有博士研究生学历学位人才共123名。具体招聘岗位及条件详见《2023年长春理工大学公开具有博士研究生学历学位高层人才岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。

二、人才待遇

(一)聘用为我校事业编制教师。

(二)根据《长春理工大学优秀博士引进管理办法》，为符合条件的优秀博士提供安家费10-30万元;提供科研启动经费，理工科5-20万元，人文社会科学学科3-10万元。

(三)安排教职工单身公寓，提供必要的办公和科研等工作条件。

(四)符合我校校内岗位聘任政策者，博士在读期间的科研成果可作为评定依据，按照学校相关认定标准进行认定。

(五)对于特别优秀的人才，可根据个人情况和学校发展需求一事一议。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1982年3月31日至2005年3月31日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以报名日期为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.现役军人;

4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

5. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

四、报名与资格审查

(一)报名方式

报名由各教学科研单位受理，采取电子邮件报名方式进行，符合招聘岗位条件的意向人员均可通过“招聘岗位及条件”附表中联系方式与招聘单位取得联系。

(二)报名时间

从2023年3月31日起至2023年5月5日止，考生可随时通过指定方式报名，公告过期失效。

(三)报名要求

考生将报名所需材料电子版压缩到一个文件，报名邮件及文件名称格式为：“长春理工大学2号公告-n号(公告中岗位序号)岗位-考生姓名”，如：长春理工大学2号公告-4号岗位-张三。报名材料及要求如下：

1.有效身份证(正反面)扫描件(pdf格式)，文件命名为：“1-1身份证(张三)”;

2.本、硕(博)毕业证、学位证及各层次相应的“教育部学籍在线验证报告”(最长有效期)扫描件(pdf格式)，文件按顺序分别命名为：“2-1本科毕业证(张三)、2-2本科学位证(张三)、2-3本科学籍在线验证报告(张三)、2-4硕士毕业证(张三)、2-5硕士学位证(张三)、2-6硕士学籍在线验证报告(张三)、2-7博士毕业证(张三)……”;

3.在读2023年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;硕博连读者需提供硕博连读证明;相关材料文件命名方式按上述标准以“3-1+材料名称”的格式命名;

4.招聘资格条件中要求的学习、工作经历证明扫描件(pdf格式)，文件名为“4-1经历证明(张三)”;

5.《长春理工大学公开招聘人员信息登记表》(word版本，不超过2页)详见附件2，文件名为：“5-1信息登记表(张三)”;

6.个人简历电子版(pdf格式，不超过2页)，文件名为：“6-1个人简历(张三)”;

7.具有招聘资格条件系列中级专业技术职称的，另附职称证扫描件(pdf格式)，文件名：“7-1职称证(张三)”。

(四)资格审查

学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单》《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

资格审查结果由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。考生应确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(五)开考比例

本次公告各岗位均不设开考比例。

五、招聘考试考核

本次招聘采取专业素质考核与综合素质考核相结合的形式进行多轮次考核，每轮均实行淘汰制。专业素质考核包含学术汇报、专业答辩等环节，公共课教师须开展试讲，专业素质考核实行百分制，最低分数线为80分。综合素质考核主要从思想政治素质、心理健康状况、学习及工作经历、业绩成果、理论基础、研究方向、个人学术发展规划、应变和表达能力等进行综合考核，考核评议结果为“通过”或“不通过”。

面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

六、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

七、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在长春理工大学及人事处网站公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

九、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十、信息发布及政策咨询

长春理工大学(https://www.cust.edu.cn)、长春理工大学人事处网站(http://rsc.cust.edu.cn)为本次公告的官方工作网站，有关招聘事项及通知等信息，均通过以上网站进行发布。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

十一、其他事项

本公告由长春理工大学人事处负责解释。

详情查看：

http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html