研究生·就业导航网络招聘(第123期,共6条)(环境工程研究生好就业吗)

考研补习机构 68 9月 17, 2023 0 gon2022

今日招聘信息汇总
一
济南铭志高中
二
厦门大学嘉庚学院
三
河北农业大学
四
福建工程学院
五
福建工程学院“闽江学者”
六
中信证券（山东）有限责任公司济南舜耕路证券营业部

一

济南铭志高中

教师招聘简章

招聘对象及专业

青年教师：

1.统招本科、硕士及以上学历，具有对应学科高中教师资格证，所申报学科与所学专业对口。

2.普通话二级乙等及以上，其中高中语文要求普通话二级甲等。

3.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，认同学校管理理念，愿意在学校长期发展。

骨干教师：

1.具有5年以上高中教学经验，多年毕业班经验的优秀教师；

2.一线教学水平突出且获得地市级及以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、高级教师、高考突出奖、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的教师。

招聘岗位

薪资待遇

1.青年教师年薪12万起，骨干教师15万-20万起，国家级、省级骨干名师年薪25万-40万，教学专家级人才，特享额外人才补贴。

2.薪资形式：基本工资+课时费+值班费+班主任费+学期奖金+工龄奖+高额升学奖+各项补贴及人才津贴，年薪教师具体面议。

3.教职工提供免费住宿、五险一金、寒暑假、法定假期、节日福利、职称晋升、公费培训、集团月退休津贴、济南各项人才津贴等。

4.实习教师，参考个人能力综合表现确定实习教师实习期的待遇。可参与教育教学、教研、教辅等工作，配以优秀导师指导，传授丰富的教学经验。按要求完成实习工作者可提供实习证明，实习期表现优秀者直接签约留校。

5.公开、公正、公平的职务、职称晋升机制，管理路线：任课教师→班主任教师→政教→政教主任/副主任→副校长，教师→备课组长→学科组长→学科带头人→专家教师；职称晋升按照教育职称评审程序进行。

6.学校重视年轻优秀教师培养，制定专项培养计划，配以资深教师指导、外出观摩学习、参加教师培训、日常班级管理、听课、集体磨课，保证年轻教师迅速成长。

招聘流程

简历投递：

请将个人简历、教学荣誉证书、教师资格证、学历证书等相关资料以“高中学科+姓名”命名，发送至邮箱

1576569213@qq.com。

联系方式

1. 联系方式：

高老师13853175963

周老师18553168302

2.更多信息请关注官网或微信公众号

济南市铭志高级中学官网：

http://www.sdmzgz.com/

微信公众号：济南市铭志高级中学

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14503.htm

二

厦门大学嘉庚学院

2022-2023学年人才招聘启事

招聘岗位

因学校发展需要，现面向海内外公开招聘各专业学科带头人、骨干教师、专任教师等岗位，热诚欢迎乐于传授知识、有志于从事应用型研究的志同道合的有识之士加盟我校，共谋发展。

（一）专任教师

http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/220.html

（二）学术主管

http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/219.html

（三）学科带头人

http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/218.html

（四）骨干教师

http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/217.html

（五）辅导员

http://hr.xujc.com/zhaopin/238.html

（六）其他岗位

http://hr.xujc.com/zhaopin/other

薪资待遇

学校地处厦门湾南岸，空气清新，环境优美，设施先进，每位教师均拥有独立办公室。校内教师公寓有完全产权，以极其优惠的价格出售给符合条件的教职工。校内设有幼儿园，周边有附属小学和附属中学，子女入学问题无忧。

学校实行全员聘任制，人事、档案、工资和五险一金均在厦门市，户口亦可迁入厦门大学集体户，并可享受厦门市新引进人才生活补贴（博士8万元，硕士5万元）。

招聘流程

招聘邮箱：

hr@xujc.com,kasdrsk@126.com

邮件标题和应聘材料要注明：中国优秀人才网+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位

联系方式

招聘热线：0596-6288529

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14504.htm

三

河北农业大学

2022年选聘博士公告

招聘对象及专业

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、年龄一般在45周岁及以下（1975年06月10日以后出生）；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

三、选聘范围

(一)选聘范围

具有博士学历和学位的应聘人员。

(二)选聘方法

选聘工作采取网上发布公告寻聘或到人才培养单位选人的方式，组织网上报名或主动邀请符合条件人员参加应聘。

招聘岗位

选聘人数和岗位条件：

2021年河北农业大学拟选聘博士90名。具体要求详见《河北农业大学2021年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

2021年河北农业大学以引进高层次、高水平博士为主，并兼顾急需紧缺专业和特殊领域的用人需求，采取全年择优选聘的方式进行。应聘者，需满足下列条件之一：

1.教育部公布的一流大学建设高校（42所）、一流学科建设高校（95所），国家级科研院所，教育部留学服务中心认可的国（境）外大学（科研院所），教育部评选的国家重点学科毕业的博士研究生。

2.上述第1条规定院校及学科以外的博士毕业生：农学门类、化学类、生物学类、药学类、食品科学与工程类、海洋化学、海洋生物学、生态学专业（方向）要求达到《河北农业大学人才引进办法》（附件）中“青年才俊”以上条件，其他专业（方向）要求达到《河北农业大学人才引进办法》中“优秀博士（后）”以上条件。

3.马克思主义学院、渤海校区基础课部、渤海校区文管系、外国语学院、园林与旅游学院（风景园林专业）、理学院（数学类专业）、城乡建设学院（建筑学类、土木工程类、市政工程专业）、海洋学院（制冷及低温工程专业）以及个别特殊急需领域的博士选聘不受上述第1及第2条规定的条件限制。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

招聘流程

(一)发布信息

选聘信息在河北农业大学网站

(www.hebau.edu.cn)，河北农业大学合作单位优秀人才网

（www.youxiuhr.com），面向

社会公开发布招聘信息；同时通过各类现场招聘会、校园双选会、网上招聘会等定向招聘渠道进行洽谈。

(二)报名及资格审查

通过现场、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。

1.报名时间：报名时间自公告发布日期起，2021年12月31日17时截止。

2.报名要求：应聘人员应提交个人简历和与招聘岗位条件相关的学历学位证书等电子版材料或扫描件，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2021年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。

3.资格审查。学校委托招聘岗位所在学院依据岗位条件对照应聘人员提交的相关证明材料电子版进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由河北农业大学组成测评考核组，采取试讲、个人介绍、答辩的方式进行，对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

1.初试

（1）资格复审。初试前，学校委托招聘岗位所在学院进行资格条件复审，对应聘人员应提供的全部证明材料原件进行核查。资格复审不合格的人员取消初试资格。

（2）初试采取试讲答辩的方式进行。初试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。

（3）初试组织。初试由招聘岗位所在学院组织，包括考点（含线上平台）选择、考场安全、专家评委委派等工作。

（4）政审考察。结合初试，由招聘岗位所在学院党委对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行政审考察。

2.复试

复试由学校选聘工作领导小组组织，采取个人介绍和答辩的方式对复试人员进行测评打分，复试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。

3.总成绩合成

复试结束后，按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，其中，初试成绩、复试成绩分别占40%、60%。计算成绩时，保留小数点后两位。

4.考核时间和地点（含线上平台）

初试由招聘岗位所在学院确定并通知，复试由学校选聘工作领导小组办公室确定并通知。

(四)心理测试、体检、考察、公示

复试合格者确定为参加心理测试人选。心理测试合格的人员，由河北农业大学人事处统一组织体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北农业大学人事处对中层单位党委政审考察的情况进行核实，并对其资格条件进行复查。心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

考察合格的，经学校集体研究确定为拟聘用人选，通过河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省委组织部（或省人力资源和社会保障厅）办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0312-7521300（河北农业大学人事处）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

联系方式

联系人：陈炜

联系电话：03127521300；

传真:0312-7521300；

电子邮箱:

zhaopin@hebau.edu.cn

hbnydxrsc@126.com

邮件标题和应聘材料注明：优秀人才网+学校+学历+专业+岗位

河北农业大学招聘单位联系方式

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14505.htm

四

福建工程学院

2022年师资招聘计划

招聘对象及专业

薪资待遇

招聘流程

e-mail：
kjhdsrsc@126.com,rsc@fjut.edu.cn
邮件主题及应聘材料的格式为”岗位+学历+学校+姓名+专业+高等教育人才网”

联系方式

联系地址：福建省福州市大学新区南路33号福建工程学院人事处
邮政编码：350118
联系人:傅老师
联系电话：
0591-22863042，22863047
传真：0591-22863047
学校网址：www.fjut.edu.cn

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14514.htm

五

福建工程学院“闽江学者”

特聘教授、讲座教授招聘启事

招聘对象及专业

特聘教授、讲座教授基本条件
1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师。
2.一般应具有博士学位，并在教学科研第一线工作。
3.不接受校内在职教师申报闽江学者，但到校工作未满1年的除外。
4.申报特聘教授的自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过50周岁。港澳台地区特别优秀人选可适当放宽年龄要求。
5.国（境）外应聘者，一般应在国（境）外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其他相应职务，或者具有连续3年以上的国（境）外科研工作经历，且达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件。
国内（除福建省外）应聘者，应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级专业技术职务或达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件，其中自然科学类、工程技术类人选还应具有一年（含一年）以上国（境）外学习或工作经历。
6.应聘者应主持过重大科研项目，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文或在本学科公认的权威期刊上发表过多篇论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际、国内先进水平，在本领域国际、国内学术界具有较大影响；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩；科研成果无知识产权纠纷。
7.聘期内，特聘教授原则上应保证全职在受聘高校工作，每年最少不低于9个月；讲座教授应保证每年在受聘高校工作3个月以上，因特殊原因，最少不低于2个月。签订聘任合同后半年内须到岗工作。
8.马克思主义理论等传统、紧缺学科的人才及其他学科特别优秀的人才，可适当放宽学位、职务、年龄、海外学习或工作经历等要求。

招聘岗位

特聘教授、讲座教授设岗学科
一级学科：材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、建筑学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、政治学、马克思主义理论、哲学、理论经济学、应用经济学、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、数学、物理学、地理学、化学、系统科学、工商管理、公共管理。

薪资待遇

（一）特聘教授工作条件和待遇
1．安家费（含租房补贴）不少于30万元，住房补贴不少于70万元；自然科学类、工程技术类特聘教授科研配套经费不低于300万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元，并提供良好的工作和生活条件；
2．享受国家规定的工资、保险、福利待遇，同时享受每人每年人民币24万元的特聘教授奖金；
3．其他要求及事项可以另行面议。

（二）讲座教授工作条件和待遇
1．为团队提供30～100万元科研配套经费，并提供良好的工作和生活条件；
2．享受每人每月人民币2万元的讲座教授奖金；
3．其他要求及事项可以另行面议。

招聘流程

应聘者可从学校人才招聘网页下载填写《福建工程学院引进人才应聘表》、《闽江学者特聘教授候选人申请表》或《闽江学者讲座教授候选人申请表》；同时提供本人简历、学历学位证书、教学科研工作业绩（附论著目录、科研项目及获奖成果证明）、应聘后的工作计划和设想等证明材料复印件资料寄我校人事处。（常年接受申请材料）

e-mail：
kjhdsrsc@126.com,rsc@fjut.edu.cn
邮件主题及应聘材料的格式为”岗位+学历+学校+姓名+专业+高等教育人才网”

联系方式

附件

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http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14514.htm

六

中信证券（山东）有限责任公司济南舜耕路证券营业部

2023年校园招聘简章

招聘对象及专业
1.招聘机构：中信证券（山东）济南舜耕路证券营业部；
2.工作地点：济南。
3.招聘对象：
①国内：2023年春季、夏季应届毕业的研究生及以上学历毕业生；
②国外：2022年6月至2023年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。

招聘岗位
岗位职责：
专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

任职要求：
①热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成；
②无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。

薪资待遇

1、六险二金：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+补充医疗保险+企业年金；
2、带薪休假：双休日、休市日、法定节假日、带薪年假；
3、津贴补助：节日福利、生日礼遇、餐费补贴、通讯补贴、员工优惠购车；
4、职业发展：导师相伴、定期培训、专业+管理、双通道升职加薪。

招聘流程

简历投递邮箱:
maxh@citics.com

联系方式

联系人：马总监 18866886195

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14504.htm

end