扬州大学兽医学院师资博士后、全职博士后招聘启事_研究生_科研_国家(扬州大学兽医学院官网)

考研补习费用 54 11月 11, 2023 0 gon2022

原标题：扬州大学兽医学院师资博士后、全职博士后招聘启事

扬州大学兽医学院简介

扬州大学兽医学院位于历史文化名城江苏扬州，1952年在扬办学。

预防兽医学为国家重点学科，兽医学为江苏高校优势学科。学院有兽医学一级学科博士学位授予权（基础兽医学、临床兽医学、预防兽医学、人兽共患病学和兽医生物信息学等方向）、兽医学博士后流动站,动物医学、实验动物学、动植物检疫三个本科专业。

学院现有教职工153人，其中专任教师113人。在专任教师中，有中国工程院院士1人,国家千人1人,国家“杰青”获得者3人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选3人，教授41人、副教授33人，博士生导师45人、硕士生导师118人。有1人被评为“全国模范教师”，2人获“国家级有突出贡献的中青年专家”称号，3人享受政府特殊津贴，青年教师中有教育部青年骨干教师、江苏省“333工程”培养对象、江苏省特聘教授、江苏省优秀青年骨干教师、江苏省“青蓝工程”学术带头人、江苏省优秀青年科技工作者等。学院现有全日制博士研究生154人，全日制硕士研究生540人，在站博士后45名。目前学院承担了国家863、973、国家重点研发计划、农业行业专项、国家自然科学基金等国家、省部级科研课题，年到账经费5500余万元。

招聘职位

1一

师资博士后招聘

（一）应聘条件：

▼

1.基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、实验动物学、生物化学与分子生物学、微生物学、免疫学、细胞生物学、动物遗传学、生物信息学等研究方向，近2年取得或即将取得博士学位；

2. 有系统的专业知识，有较好的英语基础、语言表达能力，品学兼优，身心健康；

3. 有较好的科研潜力，以第一作者在sci期刊上发表if〉5.0研究论文1篇，或以第一作者在sci期刊上发表研究论文总if〉8.0且有if〉3.0或一区研究论文1篇；

4. 年龄在32周岁以下。

（二）岗位待遇：

▼

1.年薪30万元以上（税前，不含学校科研奖励、学院业绩奖励及合作导师发放津贴）；在站期间按照有关规定参加社会保险，缴存住房公积金、新房帖，入选“江苏省卓越博士后计划”者，省财政

按每人两年30万元标准发放生活补贴；

2. 可按规定租住学校教职工宿舍，也可领取住房补助600元/月；

3. 提供必要的科研条件，享受学校博士后科研启动金3.0万元及学院另行配套的科研经费，协助申请国家或江苏省博士后科研资助项目及自然科学基金等项目；

4. 在站期间，根据研究项目需要，可以申请到国（境）外参加国际学术会议或进行短期学术交流、科研合作；

5. 可申报研究系列专业技术职务；

6. 期满考核合格者直接留校参加工作，来校工作日自进站之日起算。

（三）工作任务：

▼

在站工作期限一般为24个月，如特别优秀的经本人书面申请、导师同意、校博士后管理办公室审核后可适当延长在站时间，延长时间最长不超过1年，延长期内正常发放工资。在站期间需完成下列工作任务：

1. 在站期间至少在学院及以上范围公开进行2次学术报告，并承担一定的教学任务；

2. 积极参加集体活动，承担一定数量的社会工作；

3.积极申请各级各类科研项目，获国家或江苏省博士后科研资助项目1项；

4. 在sci来源期刊上以第一作者身份发表if〉5研究论文1篇，或以第一作者身份发表一区研究论文2篇，或申请获得国家自然科学基金1项并以第一作者身份在sci期刊上发表if〉3或一区研究论文1篇（以online为准）。

二

全职博士后招聘

（一）应聘条件：

▼

1. 基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、实验动物学、生物化学与分子生物学、微生物学、免疫学、细胞生物学、动物遗传学、生物信息学等研究方向，近2年取得或即将取得博士学位；

2. 有较好的研究基础和英语基础，原则上需以第一作者在sci期刊上发表研究论文2篇或if〉3.0或一区研究论文1篇；

3. 年龄在40周岁以下；

4. 品学兼优，身心健康。

（二）岗位待遇：

▼

1. 年薪25万元以上（税前，不含学校科研奖励、学院业绩奖励及合作导师发放津贴），在站期间按照有关规定参加社会保险，缴存住房公积金、新房帖，入选“江苏省卓越博士后计划”者，省财政按每人两年30万元标准发放生活补贴；

2. 可按规定租住学校教职工宿舍，也可领取住房补助600元/月；

3. 提供必要的科研条件，享受博士后科研启动金1.5万元，协助申请国家或江苏省博士后科研资助项目及自然科学基金等项目；

4. 在站期间，根据研究项目需要，可以申请到国（境）外参加国际学术会议或进行短期学术交流、科研合作；

5. 可申报研究系列专业技术职务；

6. 优秀者可转为师资博士后。

（三）工作任务：

▼

1. 在站期间至少在学院及以上范围公开进行2次学术报告；

2. 获国家或江苏省博士后科研资助项目1项，或作为主要研究人员参与合作导师主持的国家级科研项目1项；

3. 在sci来源期刊上发表2篇学术论文或1篇二区以上学术论文（以online为准），论文需以博士后为第一作者，扬州大学为第一署名单位。（以博士后为第一完成人、扬州大学为第一署名单位撰写正式出版的本专业个人学术著作1部或授权发明专利1项或获软件著作权1项可等同于发表学术论文1篇。）

三

研究团队及主要研究方向

刘秀梵院士团队：动物重要传染病的流行病学与致病机理研究；动物重要传染病的诊断技术及新型疫苗研究。

刘爵教授团队：病原诱导免疫抑制的细胞特征与作用机制研究。

彭大新教授团队：禽流感病毒致病机制研究；禽流感病毒新型疫苗研制。

高崧教授团队：病原菌的致病机理与宿主应答机制；新发与再发猪病的致病与免疫保护机理。

朱建中教授团队：动物天然免疫受体、信号通路、免疫调控；病原与宿主相互作用。

秦爱建教授团队：动物微生物及其致病机理研究。

叶建强教授团队：家禽重要病毒疫病致病机理及免疫防控研究。

朱国强教授团队：病原微生物和动物机体的相互作用的分子机理；动物病原菌的分子致病机理和预防控制及兽用疫苗和诊断试剂的研制和应用。

李向东教授团队：猪重要病毒病致病机制与免疫保护机制，及相关生物制品开发。

孙怀昌教授团队：非洲猪瘟病毒、传染性法氏囊病病毒、猪繁殖与呼吸综合征病毒、猪圆环病毒2型等的分子诊断、致病与免疫机制、新型疫苗研发；转基因制药。

陈振海教授团队：猪重要病毒性病原致病的分子基础和疫病防制；病毒疫苗载体的应用基础研究。

李燕华教授团队：猪重要病毒的致病机制及免疫防控研究

商绍彬教授团队：家禽传染病、人兽共患病诱导的t细胞免疫特征与应用；新型纳米佐剂与t细胞疫苗开发研究。

寄生虫病研究团队：调控球虫发育的分子机制研究；弓形虫慢行感染及其与宿主互作的分子机制研究。

崔胜教授团队：生殖与发育的细胞和分子机理；胚胎早期发育与妊娠维持的调控。

石火英教授团队：流感病毒和沙门菌的分子病理机制和免疫防控研究。

王志强教授团队：兽药残留分析与食品安全监控；畜禽重要病原耐药性检测及控制技术研究。

周昕教授团队：基于纳米材料（特别是基因改造噬菌体制备噬菌体探针），开发分子及病原体诊断的试纸条和试剂；基因改造噬菌体与纳米材料组装，制备病毒疫苗以及肿瘤靶向治疗。

刘宗平教授团队：动物营养代谢病与中毒病研究。

李建基教授团队：奶牛围产期疾病发病机理与防控技术的研究。

李金贵教授团队：中兽药药理与针灸免疫调节。

徐秀龙教授团队：病原微生物引起组织损伤的病理发生机制（细胞程序性坏死/组织通透性增加）；病原微生物的免疫调控机理研究。

苟克勉教授团队：动物转基因与基因编辑；动物生殖生物学。

张泉教授团队：肝螺杆菌致病机制解析，非洲猪瘟病毒复制缺陷型疫苗研发。

孙名安教授团队：转座子的调控与功能进化机制；胎盘的发育、感染/免疫、进化相关机制。

四

应聘方式

符合师资博士后招聘条件的国内外应聘者请填写附件中的《扬州大学兽医学院博士后招聘相关材料》并发送到下列邮箱：qbli@yzu.edu.cn，联系人：李启波，联系电话：+86-0514-87979275，申请全职博士后的直接登录学院网站http://syxy.yzu.edu.cn/szdw/jzgml.htm，与合作导师（本院博士生导师均可作博士后合作导师）联系。

《江苏省卓越博士后计划实施办法（试行）》（苏人社发〔2022〕33号）.pdf

扬州大学博士后管理工作规定（修订）（扬大人事〔2021〕18 号）.pdf

扬州大学兽医学院博士后招聘相关材料.zip

来源：扬手大学