“十佳”团队推选南京理工大学“凌乱体系控制理论”研讨生导师…(四川农业大学十佳团队)

南京理工大学“凌乱体系控制理论”研讨生导师团队依托“控制科学与工程”江苏省优势学科，在长江专家特聘教授徐胜元的带领下，经过长时刻精诚协作和本身缔造，深耕出了一条一起的研讨生培育之道，构成了一支”以立德树人为理念、以培育英才为方针”的优良团队，躬耕授业，筑梦英才。

国无德不兴，人无德不立。育人之本，在于立德铸魂。团队在培育研讨生的进程中一向以德为先、以德为本，坚持?嘉凰伞⒘忌撇桓摹钡脑颍训掠饕底龊米鍪怠?br>

为人师表，导师有必要具有正确的思维观念和坚决的政治情绪，才干正确地教训学生做人干事。团队担任人徐胜元教授政治本质过硬，曾担任两届江苏省人大常委会委员，并任南京理工大学主动化学院院长。在他的带领下，团队成员常常一同打开政治学习，反思在教科研和人才培育中的思维动态。他鼓舞学生活泼参加党建活动和社会活动，并起榜样带头作用。研讨生熊春萍因其在社会活动中的杰出体现被评为2021年度“社会活动 自个”。

团队导师春风夏雨，忘我关怀学生，主动晓得并协助学生处置学习日子中的各种困难。小王（化名）是2007级博士生，本应在春季入学，但因家庭缘由无法准时签到。他一度为此绝望沮丧、不知所措，甚至想扔掉学业。徐教授主动关怀他入学前的预备情况，在得知他的困难后活泼抚慰劝导，鼓舞其不要简略扔掉读博的机缘，一起向学校反映了学生的实践情况，活泼 他争夺到了暂缓入学的机缘。究竟，小王在秋季顺畅入学。此后，他发奋学习，尽力科研，获得了优良的科研成果。小王现已是一名教授、博导，任曲阜师范大学工学院副院长，获评山东省泰山专家青年专家，山东省天然科学二等奖第一结束人，为地址单位作出了杰出奉献。他常说，假定不是徐教师的关怀和协助，他

不可以能顺畅读博，更不可以能获得如今的成果。

小李（化名）是一名在职博士研讨生，原作业单位在徐州。有一次小李患病住院，此时他研讨的时滞体系平稳性分析的凌乱积分不等式办法进入了最为要害的期间。病况令他心急如焚，惧怕耽搁并失掉获得重要作用的机缘。没有想到的是，其时导师徐胜元教授在徐州出差，尽管时刻急迫，仍特别抽时刻去医院看望他，劝慰他安心养病，只需恢复安康和精力，才干非常好地投入到科研作业中去，并标明信赖他会获得非常好的成果，这让小李遭到极大的抚慰和煽动。康复后的小李全身心投入科研，在导师团队的辅导下很快获得了满足的成果，并在主动控制领域顶级期刊ieee
transactions on automatic control上接连宣告3篇论文，致使了同行专家的重视，他提出的凌乱积分不等式被韩国专家poogyeon
park教授称为“陈仿射不等式”。

“德”在心间，薪火相传。徐胜元教授关怀善助的品质深深影响着团队的导师和同学们。当他们结业变成导师后，也像徐胜元教授相同维护和关怀自个的学生，为学生们争夺非常好的打开空间和进修机缘。

团队深知科学研讨最重要的就是稳重的治学情绪和脚结壮地的科研本质。团队给学生上的第一课就是劝诫学生学术名誉是科研人员最为宝贵的质量，在科研进程中坚决根绝造假、抄袭、一稿多投等表象；在撰写论文时，不只不能和别人相同，也要做到不与自个前期作业相同，每篇论文投稿之前坚持查重，培育崇高的科研本质。

稳重的科研情绪是科研人员应当具有最根柢的本质。团队首要从事控制理论研讨，对得到的每一条定理，给出的每一个证明，得出的每一点结论，都要慎之又慎，绝不能囫囵吞枣。团队成员和研讨生常常为了一个结论或许一点疑问参议好久，直抵达到共同中止。有一次，现已变成教授、博导的张保勇，关于某个疑问得到了一个充分必要条件，很快写成论文给徐胜元教授看。徐教授指出这个条件仅是充分的，不是必要的。张教师重复说明了必要性的证明，但未能说服徐教师。张教师后来又进行了一段时刻的研讨，发现所得条件的必要性证清楚实不太稳重，所以将该结论改为充分条件。经过这件作业，张保勇愈加敬仰徐胜元教授深邃的学术洞悉力和稳重的治学精力，在自个的科研作业和学生培育上愈加寻求稳重的治学情绪。

严肃的科研练习是研讨生培育的重要环节。团队在给学生批改论文时，细心细心，精雕细镂。现已结业十余年的“大师兄”夏建伟还理解地记住当年徐胜元教授给他批改论文的景象。他回想说：“文章的写作根柢上都是推倒重来，重复许多次后才干牵强过关。”已是聊城大学“独立自主学科带头人”的夏建伟，如今也是以徐教师为榜样来协助学生批改论文。博士生陈天然入学后写的第一篇论文交给了导师张保勇教授。当论文反应给他时，他惊奇地发现打印出来的论文上尽是鳞次栉比的赤色符号。还有一位硕博连读的学生没有阅历硕士期间，刚入学时关于科研完全没有概念，许多文献中的常识与技能都看不理解，但导师张益军教师手把手教他如何对疑问进行分析，如何科学体系地做研讨，面临面地教他批改论文，使他很快学会了撰写学术论文的技巧和标准的办法。

严厉的学术标准，稳重的科研情绪，严肃的科研练习，使学生获益良多，也为学生独立从事科研作业夯实了基础。

我们常说自傲是成功的一半，一自个的作用，与他的决心密不可以分，作为导师，首要要做的就是协助学生树立攀爬科研顶峰的勇气和决心。团队非常注重增强学生的自决心，在科研上循循善诱，引导学生由点到面、由浅入深地打开研讨，以此增强其决心和勇气。当学生在科研路途上遇到困难和波折时，导师会充当学生的刚烈后台，给学生鼓劲鼓劲。博士研讨生张敏（化名）在科研之初很不顺畅，一篇论文投出去，两周后便被退稿了。批改后投了另一个期刊，不到三天又因为主题不符被拒稿了，这深深地冲击了她的自决心。导师徐胜元教授对她进行了耐性的劝导告诉她，“要信赖自个可以，并深信自个可以”。很快，在徐教师的协助下，她选择了一个不错的sci期刊把论文再次投了出去。三个月后，她收到了论文的批改定见，经过重复批改论文究竟被选用了。这次投稿增强了张敏的自决心和对科研的热心，这变成她后边持续科研的基础和动力。博士时刻，张敏在automatica,ieee
transactions on automatic control等顶级期刊上宣告了多篇论文，获得了杰出的科研作用。

开阔的学术视界和丰厚的研讨阅历是科研人员不可以或缺的，感触不一样的文明空气和科研环境，对学生学术水平、立异才能、交流才能的前进都非常有利。因而，团队非常注重世界学术交流，撑持学生出国访学，打开协作研讨。团队导师多方位为学生争夺本钱，活泼主动协助研讨生联络世界协作导师，为出国访学架起桥梁。历年来，团队培育的博士生中有35人具有世界访学阅历，占到博士生总数的一半以上。

团队导师安身其时，放眼学生的将来打开，为其建立期望之桥。首要，鼓舞学生多参加学术交流和学术会议，并在学术会议上作陈述，然后可以得到更多专家的辅导，增强自傲、训练才能。此外，团队活泼撑持学生请求省级和校级科研项目，先后有18人获批江苏省研讨生科研与实习立异方案项目。撰写项目请求书和打开项目研讨，有助于学生凝练课题研讨布景和办法，深度了解课题的科学研讨价值，然后增强学生独立从事科研作业的决心和才能，为结业后独立打开科研作业拓荒路途。

该团队立德树人，稳重治学，为学生筑梦架桥，培育出了一批归纳本质高、科研才能强的优良人才，为推进学科打开作出活泼奉献。该团队树立的研讨生培育机制对其他学科研讨生的培育亦有较强的辅导和学习价值。