职等你来丨福建省各地区研究生就业政策公告(职等你来招聘文字)
政策待遇有哪些？
今天，就给大家介绍下
泉州市、厦门市、莆田市、
三明市、福州市
关于硕士研究生的政策待遇吧！
还等什么？！赶紧收藏起来吧！
从年度招聘计划中拿出一定比例用于引进符合条件的优质高校毕业生。硕士研究生可按照专项招聘政策公开招聘。
（二）给予职称直聘政策和快速晋升通道
硕士研究生首次聘任中级职称相应等级可不受职数限制，实行专项管理。经考核，教育教学成效好的硕士研究生可作为学校中层后备干部进行重点培养。
（三）从优给予经济补助
引聘的全日制普通院校硕士研究生可从教育专项经费渠道按引聘学校类别享受总额度为3万元至7万元的人才特殊补助，即引聘至乡村小学及幼儿园、乡村中学及特教学校、城镇小学及幼儿园任教分别享受安家补助7万元、5万元、3万元。
（四）提供安居保障
引聘的全日制普通院校硕士研究生可按教育专项经费渠道享受购房补助15万元。
引聘硕士研究生来泉任教满3个月即可享受泉州市户籍人员购房政策；可申请租住市、县两级人才公寓或青年公寓等配套住房，租住市属房源按租房价的15%予以补助，租住县属房源由县（市、区）根据实际予以补助。
（五）升级子女教育服务
引聘的硕士研究生子女可由工作单位所在县（市、区）教育行政部门统筹安排公办义务教育学校接收入学。
（六）支持提升培训
支持引聘硕士研究生根据学校教育教学安排，积极参与市、县两级教育行政部门组织的教师继续教育和提升培训，报名参加我市各级党委、政府及其职能部门组织的人才研修班、培训班、论坛沙龙。
（七）享受城市配套服务
引聘硕士研究生实行“零门槛”落户，并可申领“优才卡”，凭卡享受涉才政策服务和在泉消费商家打折优惠。对首次来泉就业的硕士研究生可享受3年内免费乘坐市内常规公交线路的公交车（不含泉州古城旅游观光电瓶车）、免费进入我市国有a级旅游景区、免费参加全市22个世界遗产点定制游学体验等配套服务。
（八）同步享受其他人才待遇
引聘的硕士研究生通过泉州市高层次人才认定或符合“涌泉”行动、市级引进高水平高校毕业生优惠政策的，可享受相应的户籍迁入、金融支持、休假疗养等人才待遇，通过泉州市高层次人才认定的，还可享受相应的医疗保健、法律服务等人才待遇。
2.引进时已具有全日制本科及以上学历或经教育部认证在境外取得的学士及以上学位，其中本科不超过30周岁、硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁；
3.经市组织、人社、教育部门核准并已办理入厦人事关系；
4.申请时自引进之日起在厦缴纳社会保险费已满三个月以上（含三个月）并且社会保险关系仍在申报单位。
1.取得全日制高校博士研究生学历及学位的人才；
2.取得全日制高校硕士研究生学历及学位的人才；
3.教育部直属师范类院校本科毕业生教师。
给予新引进、签订5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6个月的人才，每人每月给予工作津贴。工作津贴以实际工作月数按年度发放，同一对象补助不超过5年。其中，硕士研究生每月补助800元。
(二)安家补助
1.对于新引进、签订5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6个月的人才，在我市无住房且未享受政策性住房的，到岗落地后在本市范围内购买首套商品房时，根据用人单位主体责任不同，分行业分类别给予用人单位购房补助。购房补助分两次发放，按到岗(任职)后购房时给予50%、到岗(任职)第五年余额一次性发放；或根据人才需求，在上述发放原则上多次发放。
非“双一流”全日制普通院校应届硕士、博士研究生购买首套房时，在民营企业的，在企业给予补助的基础上，市人才经费再分别给予5万元、10万元购房补助；在机关、事业、国有企业的，分别给予10万元、30万元购房补助。
2.对提供短期服务、每年在莆工作时间不少于3个月的柔性人才，或没有在莆购房的长期工作人才，由用人单位自行租住的，所在县区(管委会)或市属国有企业按下列标准每人每月给予租房补助，凭租房合同及正式税务发票报销，低于补助标准的据实报销，补助时间不超过5年：
第五类人才：1000元
3.申请入住人才周转房，根据全市周转房情况给予统筹安排，由所在县区(管委会)免费提供人才周转房，标准如下：
第四、五类人才：不少于80㎡。
(三)子女就学
1.学前教育和义务教育阶段，依据就近原则和个人意愿：
第五类人才：由所在县区(管委会)教育行政部门妥善安排就读(博士子女可在全市范围择校一次)。
对教育医疗领域新引进以下情形的人才，到全市公办中小学、幼儿园教研教学一线或全市公立医疗机构工作，且承诺在明最低服务年限5年的，人才补助标准分5年发放。具体补助标准为：
对福建师范大学等全国省属重点师范类高等院校的全日制师范专业毕业生，分别给予博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月3000元、2000元、1000元
（二）住房保障支持
对教育医疗领域新引进以下情形的人才，到全市公办中小学、幼儿园教研教学一线或全市公立医疗机构工作，且承诺在明最低服务年限10年的，给予人才房奖励，不再享受购房补助和限价商品房政策。三明市区人才房奖励办法另行制定，各县（市、区）可根据本地实际参照制定人才房奖励办法。具体标准为：
对福建师范大学等全国省属重点师范类高等院校的全日制师范专业毕业生，按照博士研究生、硕士研究生分别给予100㎡、80㎡人才房奖励，未兑现人才房且在工作所在地辖区范围内无房的，可免租金入住人才公寓或可申请每月1000元租房补贴；租房补贴最长可享受5年。
免笔试，直接面试报考福州市事业单位；
（二）津贴和住房、交通补助
1.进入企事业单位工作或自主创业，发放每人1万元一次性生活补贴；
2.进入重点企事业单位，可申请酒店式人才公寓，租金由政府、用人单位、人才各承担三分之一；
3.落地福州市四城区的，可申请入住45-60㎡公共租赁住房实物租配（或租赁补贴），或申请购买50-70㎡市场价7折的安居型限价商品住房；
4.落地福州市四城区满1年的，可申请享受30-50㎡公共租赁住房租赁补贴，保障期5年；
5.推出人才住房保障“万人计划”。在福州中心城区、大学城（含高新区）、滨海新城三个区域，面向万名以上高校毕业生提供住房保障；
6.未纳入“万人计划”的给予6个月合计3000元租房补贴；
7.租房租金。第一年三折，第二年五折，第三年起七折；
8.福州五城区以外毕业三年内全日制高校毕业生，或来榕游学的在校生，有意来榕求职创业、实习见习的，可申请福州市人才储备中心、高新区、滨海新城最长12个月的短期免费住宿；
9.到福州市滨海新城工作，与企业签订3年以上劳动合同的，落地3个月后按硕士2000元/月发放交通补助；
10.落户“零门槛”。
注意！
这不是句点！！！
部分地区的人才福利政策还在陆续发布中…..
大家可以在网页上
搜索“xx市政府”
查找“人才引进政策”or“高校毕业生就业政策”哦！
希望以上的整理和盘点能为大家的就业
助力！
出品
责编：林德铭
编审：蒋晓莉
评论