2022年度郑州市上街区特招医学院校本科和研讨生结业生布告_网易订阅(2022年度郑州好人发布)

根据《关于持续施行底层清洁人才工程的定见》（豫卫发〔2021〕1号）的文件规则，经区委、区政府附和，现将上街区2022年度特招医学院校本科和研讨生结业生有关事项布告如下：
一、招聘原则
坚持“揭露、对等、竞赛、择优”的原则，依照揭露招聘、自愿报名、考试选拔、共同组织的方法进行。
二、招聘专业岗位、人数及具体需求
本次方案特招医学院校本科和研讨生结业生11名，具体招聘岗位、需求及人数详见附件《2022年郑州市上街区特招医学院校本科和研讨生结业生招聘岗位方案表》。
三、报名目标和条件
（一）招聘目标
应届和往届一般高级医学院校本科和研讨生结业生，往届结业生不受结业年限捆绑。报考时应(往)届结业生均不受地域(含客籍地和学习地)、性别等捆绑。
（二）招聘条件
1.具有中我国公民共和国国籍，撑持我国共产党的领导，撑持党的道路、方针和方针；
2.遵纪遵法，具有杰出的政治本质和作业道德；
3.具有报考专业岗位所必需的基础理论和专业常识，契合相应的学历、学位、专业及其他需求，聘任后能按需求及时到岗作业；
4.报名时已获得结业证、学位证、资历证等有关证件；
5.年纪在30周岁以下（1991年10月1日今后出世），具有研讨生学历、硕士学位的年纪可放宽至35周岁以下（1986年10月1日今后出世）;
6.有忘我奉献和喫苦吃苦精力，自愿到效能单位作业，作业时刻不少于6年；
7.身心安康，具有正常履?璧纳硖逄跫?br>
8.有下列情况之一的不得报考：
（1）正在承受司法机关、纪检监察机关立案侦办检查的;
（2）曾因违法受过刑事处置的人员和曾被开除公职的;
（3）被开除我国共产党党籍的；
（4）被依法列为失期联合惩戒目标的；
（5）近五年在各级应考中被断定为有作弊等严峻违背纪律行为的;
（6）现役武士、一般高级学校在校生;
（7）报考人员不得报考聘任后即构成躲避联络的招聘职位；
（8）有法令规则不得选择聘任的其他景象。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
本次揭露招聘信息在郑州市上街区公民政府网发布。
（二）报名及留心思项 本次招聘考试，采纳网上报名方法进行。
1.报名时刻：2022年9月20日9:00—9月22日17:00
考生登录上街区人事考试报名体系（http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=64xd6tmo），按需求填写自个报名信息并上载相片（近期免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格局，相片宽高比例约为1.3:1.6，巨细为130×160像素，30kb以下）。考生只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时运用的身份证有必要共同。考生有必要依照自己身份证、结业证等有关证件上闪现的自个情况、专业称号填写报名信息，专业称号以结业证书记载为准，假定呈现考生重复报名，信息纷歧致或成心填写虚伪信息，成果由考生自己承担。
征询电话：0371-68921562
2.资历初审（2022年9月20日—9月23日）。考生报名后，根据招聘资历条件对考生填写的信息进行资历初审。考生可在填写信息1日内登入原报名网站查询是不是经过资历检查。报考材料不全、不精确或电子相片不契合需求的，报考者应及时弥补或替换并按需求再次提交检查（报考者应于 9月23日12:00之前弥补替换结束,12:00之后信息批改功用主动关闭，未准时弥补替换并提交构成的成果由考生自己承担）。资历初审通往后，考生需自行下载《报名信息表》留存并打印，面试资历招认时刻要供给该材料以验证考生报名情况。
3. 报考特招医学院校结业生研讨生岗位（1001、1002岗位）、社区清洁效能中心本科生岗位（1003、1004、1005、1006岗位）的，报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为3:1，同一专业岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，经上街区特招医学院校结业生作业领导小组附和后，可恰当降低开考比例，但不得低于2:1；如降低比例后仍达不到需求的，该岗位招聘名额核减直至撤消。
4. 报考特招医学院校结业生郑州市第十五公民医院（1007、1008岗位）、上街区中医院本科生岗位（1009岗位）的，报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1，同一专业岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的，经上街区特招医学院校结业生作业领导小组附和后，可恰当降低开考比例，但不得低于3:1；如降低比例后仍达不到需求的，该岗位招聘名额核减直至撤消。
5.资历检查贯穿招聘作业全进程，考生报名时提交的信息和供给的有关材料有必要真实有用，报名时签定诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所需求的资历条件不符以及供给虚伪材料的，一经核实，撤消其考试、聘任资历，构成的其他成果由考生自己承担。
6.考生应细心阅览并全部了解上街区公民政府网关于本次考试的布告内容，断定自己契合招聘岗位报名条件。假定自己不契合考试报名条件但进行了网上报名，自己的报考资历无效，由此发生的悉数成果由考生自己承担。
（三）考试
1.报考特招医学院校结业生研讨生岗位（1001、1002岗位）、社区清洁效能中心本科生岗位（1003、1004、1005、1006岗位）的，不再参加书面考试，直接经过查核招聘的方法进行，即采纳面试的方法进行。
（1）经过资历初审的考生在面试前需持自己有用身份证（有用期内的二代身份证或暂时身份证）、结业证、学位证等有关资历证件（留学回国人员持自己有用身份证、我国驻外使（领）馆教育（文明）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学效能中心出具的国外学历学位认证书等）原件和复印件1份、《郑州市上街区特招医学院校结业生面试资历招认情况挂号表》一式1份、《报名信息表》1份、与《报名信息表》同底版别人近期一寸免冠证件照1张，参加面试资历招认。应试者是在职人员的，还须供给地址单位附和报考证明。面试资历招认的时刻、地址在上街区公民政府网发布。面试资历招认时，若发现应试者未能准时供给材料或《郑州市上街区特招医学院校结业生面试资历招认情况挂号表》、《报名信息表》信息不实的，撤消其参加面试的资历。
（2）面试的时刻、地址另行告诉。未按需求参加面试的、逾期不到的，视为主动扔掉面试资历，不再递补。
（3）面试内容。面试采纳规划化面试的方法进行，满分为100分。面试中有缺考、作弊或成果为零分的，均不得进入下一环节。
（4）面试成果在面试结束时当场宣告。
（5）面试成果即为考试总成果，考试总成果在上街区公民政府网发布。
2. 报考特招医学院校结业生郑州市第十五公民医院（1007、1008岗位）、上街区中医院本科生岗位（1009岗位）的，考试分为书面考试和面试。根据疫情防控最新情况，断定书面考试、面试考试方法。
（1）书面考试
书面考试具体时刻、地址以准考证打印为准。准考证打印时刻将在上街区公民政府网另行发布。经过资历初审的考生，请留心网站告诉并在规则时刻内登入原报名网站打印自己准考证。准考证是参加书面考试、面试等作业需要出示的凭证，请考生妥善保管。如因报考人员未及时打印书面考试准考证或因保管不小心丢掉书面考试准考证构成的成果由报考人员自个承担。
考生自己持准考证和有用身份证（有用期内的二代身份证或暂时身份证）按规则参加考试，两证不完全者不答应参加书面考试。
书面考试采纳共同出题、共同组织、共同评分的方法进行。书面考试内容为医学类基础常识，满分为100分。
书面考试成果在上街区公民政府网发布。
（2）面试
进入面试人员根据书面考试成果从高分到低分的次序，依照与岗位拟招聘人数3:1的比例断定。进入面试人员名单和面试资历招认的时刻、地址在上街区公民政府网发布。书面考试有缺考、作弊或成果为零分的，不得进入面试资历招认。
考生在面试前需持自己有用身份证（有用期内的二代

身份证或暂时身份证）、书面考试准考证、结业证、学位证等有关资历证件（留学回国人员持自己有用身份证、我国驻外使（领）馆教育（文明）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学效能中心出具的国外学历学位认证书等）原件和复印件1份、《郑州市上街区特招医学院校结业生面试资历招认情况挂号表》一式1份、《报名信息表》1份、与准考证同底版别人近期一寸免冠证件照1张，参加面试资历招认。应试者是在职人员的，还须供给地址单位附和报考证明。面试资历招认时，若发现应试者未能准时供给材料或《郑州市上街区特招医学院校结业生面试资历招认情况挂号表》、《报名信息表》信息不实的，撤消其参加面试的资历。
同一招聘岗位因考生自己主动扔掉或被撤消面试资历而构成达不到面试开考比例的，从该岗位参加书面考试人员中按成果由高分到低分的次序顺次递补。如经过递补今后仍然达不到面试开考比例需求的，经上街区特招医学院校结业生作业领导小组附和后，可恰当降低开考比例，但不得低于2:1；如降低后仍达不到需求的，该岗位的招聘名额核减直至撤消。
面试的时刻、地址另行告诉。未按需求参加面试的、逾期不到的，视为主动扔掉面试资历，不再递补。
面试采纳规划化面试的方法进行，满分为100分。面试中有缺考、作弊或成果为零分的，均不得进入下一环节。
面试成果在面试结束时当场宣告。考试总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%。考试总成果在上街区公民政府网发布。
（四）体检和查询
1. 根据考试总成果从高分到低分的次序，按拟招聘人数1:1的比例断定参加体检人员。
2. 参加体检人员名单在上街区公民政府网发布，体检具体时刻及地址另行告诉。体检标准参照现行的《公务员选用体检通用标准》实施，体检费用自理。未按规则时刻、地址参加体检的，视为主动扔掉。
3. 根据考试总成果和体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例断定查询目标。查询参照国家公务员招录的有关标准和规则进行，查询内容首要包括德、能、勤、绩、廉等方面，要点是思维政治本质、道德品德、作业情绪、作业实绩与作业岗位有关的素能和婚姻情况及有无违法违法情况等。
4. 因考生自己主动扔掉体检、查询资历或体检、查询呈现不合格构成的岗位空缺，报上街区特招医学院校结业生作业领导小组附和后，从参加面试的人员中，按考试总成果从高分到低分的次序顺次进行递补。 （五）选择聘任
根据考试总成果、体检和查询情况，断定拟聘任人员，拟聘任人员名单在上街区公民政府网公示，公示时刻为7个作业日。公示期满无贰言后，由用人单位与特招医学院校本科和研讨生结业生签定聘任合同，清楚两边权力和责任。
新聘任人员试用期为一年，试用期自签到之日起先步核算，时刻其薪酬福利待遇按国家有关规则实施。试用期满后进行归纳查核，查核合格者予以正式聘任；不合格者撤消聘任资历。
五、人员待遇及打点
（一）特招医学院校结业生在效能单位作业时刻不少于6年，效能期内，不得私行脱离效能岗位，否则视为违约。违约者退回抵偿经费，违约情况记入自个诚信档案，并承担其他违约责任。
（二）特招医学院校本科和研讨生结业生，在断定聘任后按程序归入单位编制打点。
（三）效能期内，由省级财务给予抵偿性补助，标准为：研讨生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年（究竟以省市存案文件为准）。
六、其他事项
（一）上街区公民政府网是2022年度郑州市上街区特招医学院校本科和研讨生结业生发布布告及招聘有关屎的仅有官方网站，请考生重视上街区公民政府网，及时晓得招聘有关事宜及发展情况，避免延误招聘考试。
（二）书面考试成果、进入面试人员名单、拟聘任人员名单等有关事项均在上街区公民政府网站发布。凡各个环节未按有关告诉要务实施的考生，视为主动扔掉。
（三）考生挂号的电话号码有必要为自己电话号码，真实有用，且坚持电话疏通，凡招聘进程各环节联络不上的，视为主动扔掉。
（四）招聘作业坚持信息揭露、进程揭露、成果揭露，承受社会及有关部分的监督。本次招聘不组织（不托付）开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导材料。
（五）本布告上街区特招医学院校结业生作业领导小组担任说明，未尽事宜按国家、省、市有关规则实施。
附件_1：2022年度郑州市上街区特招医学院校本科和研讨生结业生招聘岗位方案表 （来历：上街区公民政府网站）