三支一扶考研(考完三支一扶考研)_乐贞教育(三支一扶考研考生来源其他在职还是其他)

考研补习哪个好 31 3月 28, 2024 0 gon2022

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这篇文章目录一览:
1、三支一扶和考研冲突吗

2、三支一扶考研需要单位附和吗

3、三支一扶考在职研讨生加分吗

三支一扶和考研冲突吗
在三支一扶效能时刻内，是可以考研的，依照规则，三支一扶时刻，考生可以参加国家组织的各类考试，包括公务员和作业单位考试，可是不能再重复报考三支一扶考试。
可是假定考生成功的考上研讨生，用人单位是不可以以保存原岗位和编制，有必要从头进行调整，假定考生参加其他考试，一旦考取其他部分岗位，脱离地址的岗位，会被视为效能期未满离任，不可以以再享受三支一扶人员的有关优惠方针。
假定在三支一扶效能期满之后，三年内参加全国硕士研讨生招生考试，可以享受初试总分加10分而且在平等的条件下可以优先选择。
三支一扶和考研冲突吗
三支一扶考研需要单位附和吗
需要。大学结业生在从事“三支一扶”作业时刻，在当地县级人事部分、单位的附和的情况下，可照常报考研讨生，三支一扶考研需要单位附和。三支一扶首要面向高校应届结业生到村庄底层

去从事支教、支医、支农和扶贫作业的方案，简称“三支一扶”。
三支一扶考在职研讨生加分吗
有，有些省份三支一扶期满后考研有加分方针，三支一扶效能期满查核合格，3年内报考研讨生的，初试总分加10分，平等条件下优先选择。关于已被选择为研讨生的应届高校结业生参加“三支一扶”方案的，学校为其保存入学资历。并依照省教育部分有关规则，契合相应条件的，可享受相应的学费抵偿和助学告贷代偿方针。
三支一扶期满后优惠方针:
（1）原效能单位有职位空缺或有相对应的天然减员需弥补人员时，要聘任效能期满查核合格的“三支一扶”大学生。有关作业单位揭露招聘作业人员，应拿出不低于40%的比例，聘任具有两年以上底层作业阅历的高校结业生，在平等条件下要优先聘任“三支一扶”大学生。
（2）关于预备自立创业人员，可享受行政作业性收费减免、小额告贷担保和贴息等有关方针。
（3）效能期满且查核合格的“三支一扶”结业生可以享受必定的方针加分或平等条件优先选用。
（4）到西部区域和艰苦悠远区域效能2年以上，效能期满后3年内报考硕士研讨生，平等条件下优先选择。
（5）效能期满查核合格的“三支一扶”大学生，根据自己自愿可以回到客籍或到其他区域作业，凡实施了接收单位的，接收单位地址区域应准予落户。
（6）进入国有企作业单位时，由接收单位依照所任职务比照平等条件人员断定其职务薪酬标准，其效能期限核算为工龄，在往后提升中高档职称时，平等条件下优先判定等。
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